hostgator best coupon code

О кафедре | Сотрудники | События кафедры

 

alekseev

АЛЕКСЕЕВ ОЛЕГ АЛЕКСАНДРОВИЧ

Доцент кафедры

Ученая степень: Кандидат философских наук

Ученое звание: Доцент

Стаж работы: Общий - 33 года, научно-педагогический - 24 года

Преподаваемые дисциплины:

Бакалавриат: «Конфликтология»; «Управление социальным развитием персонала»; «Социальное проектирование»; «Основы теории труда».

Магистратура: «Современные методы исследования в системе управления персоналом», «Технологии урегулирования конфликтов в стратегии деловой карьеры».

Аспирантура: Современные методы социологического исследования.

Адрес: 450074, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д.3/4, корпус "И" к.216
Телефон: +7 (347) 229-96-06
Email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Специальность «Физика», квалификация «Физик. Преподаватель»

Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке:

1. Повышение квалификации по социологии в Институте по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук при МГУ им. М.В. Ломоносова 1996-97 гг.;

2. Повышение квалификации по экономической теории (250 ч.) в Институте переподготовки и повышения квалификации преподавателей МГУ им. М.В. Ломоносова;

3. Повышение квалификации по экономике труда в «Зимней школе -2000» на экономическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова в 1998 г.;

4. Повышение квалификации по специальности «экономика» (334 ч.) в МГУ им. М.В. Ломоносова в 2004 г.;

5. Повышение квалификации по программе  «Компетентностно-ориентированный подход к формированию образовательных программ и оценке результатов обучения» (72 ч.) в Донском государственном техническом университете (г. Ростов-на-Дону), 2010 г.;

6. Повышение квалификации по программе  «Инновационные технологии в современном гуманитарном и социальном образовании» (72 ч.) в ФГБОУ ВПО «Удмуртский гос. ун-т», 2011 г.;

7. 7 - 17 октября  2014 г. – повышение квалификации по программе «Реализация электронного обучения с применением дистанционных образовательных технологий в вузе. Работа в среде  Moodle» (72 ч.) в ФГБОУ ВО БашГУ;

8. 6 - 16 ноября 2015 г. – повышение квалификации по программе «Применение информационно-коммуникативных технологий в образовательном процессе вуза» (72 ч.) в ФГБОУ ВО БашГУ;

9. Повышение квалификации в «Школе инженера по кадрам» при ПАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» (9 – 29 июня 2016 г.);

10. Профессиональная переподготовка в ФГБОУ ВО БашГУ по программе «Руководитель подразделений управления персоналом и трудовыми отношениями», 2017 г.

11. 19 по 28 апреля 2018 г. - повышение квалификации по программе «Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС ВО» (72 ч.) в ФГБОУ ВО БашГУ.

Награды, почетные звания:

Почётная грамота Министерства Образования и науки РФ.

 

Направления научных исследований:

Конфликтология, экономическая социология, управление персоналом.

Основные публикации:

1. Формирование социально-сбалансированной системы управления персоналом предприятия (глава в коллективной монографии) // Работодатель и наемный работник: экономико-стоимостные отношения (коллективная монография) / Под общ. ред. проф. Ф.У. Мухаметлатыпова. – Уфа: РИО БашГУ, 2002.

2. Механизмы рыночной рациональности как предмет конфликтологической экспертизы // Социальные конфликты: экспертиза, прогнозирование, технологии разрешения. Вып. 20: Региональные конфликты: моделирование, мониторинг, менеджмент. – М.: Едиториал УРСС, 2003.

3. Экономические конфликты в условиях трансформации общественной системы: концептуальные вопросы рационализации и урегулирования // Конфликтология – наука и практика: ежеквартальный науч.-пр. журнал. Санкт-Петербург.  – 2003, № 1.

4. Алексеев О.А., Мухаметлатыпов Ф.У. Социоэкономическая модель труда и предпринимательства Монография. - Уфа: РИО БашГУ, 2005.

5. Влияние внеэкономических факторов на поведение экономических субъектов труда и производства // Оценка политик и новая политическая экономия: инструменты анализа экономических реформ. - М.: Изд-ие ЦЭМИ РАН, 2006.

6. Амбивалентность предпринимательства: противоречивость экономической функции, конфликт интересов  // Проблемы современной экономики. Евразийский международный научно-аналитический журнал, Санкт-Петербург. 2008. № 1 (25)

7. Конфликтология и управление (учебное пособие). [Электронный ресурс]:— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2015.— 238 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/33853.— ЭБС «IPRbooks».

8. Стоимостное противоречие предпринимательства: системные и ценностно-мотивационные основания разрешения и созидания // EUROPEAN SOCIAL SCIENCE JOURNAL. – 2015. № 3. – С. 7 – 12.

9. Расширение предметной области социально-экономических исследований труда и предпринимательства в системе наук о труде // Доклады Башкирского университета. 2016. Т.1 № 2. С. 336 – 340.

10. Социоэкономика труда и предпринимательства как перспектива развития экономики труда // Уровень жизни населения регионов России. - № 3. – 2016. – С. 21 – 27.

11. Методологические замечания к исследованию состояния социально-трудовой сферы региона // Экономика и управление. – 2018. - № 4(142) . – 152 – 156.