О кафедре | Сотрудники 

 

заведующий кафедрой, д.э.н., доцент

Янгирова Елена Ирековна

 

 

 

Область научных интересов кафедры

На кафедре проектного менеджмента и бизнес-администрирования проводятся исследования по следующим направлениям:

- моделирование взаимосвязи экономического роста и качества жизни населения с применением больших данных с целью оптимизации системы государственного регулирования человеческого развития в РФ, определение факторов и параметров оптимального соотношения между ростом экономики страны с уровнем и качеством жизни граждан;

- труд и социально-трудовые отношения, рынок труда и рынок образовательных услуг, социальной защиты населения, которые интересны будущим специалистам по управлению персоналом, поскольку затрагивают ключевые аспекты HR-менеджмента;

- экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений;

-межрегиональная асимметрия территорий и миграционной мобильности населения в России, что особенно важно сегодня, поскольку в условиях пандемии и внешних вызовов растет дифференциация социально-экономического развития регионов, происходит снижение миграционной мобильности населения;

- менеджмент и маркетинг в условиях цифровой трансформации бизнеса.

Наши преподаватели

Заведующий кафедрой Е.И. Янгирова внесла вклад в развитие научных знаний в изучении проблем уровня жизни и бедности населения, ее результаты исследования сегодня востребованы при разработке и реализации региональных программ. Нусратуллин И.В. активно участвует на международных конференциях, где представляет свои исследования по моделированию социально-экономического развития территории на основе неравновесного подхода с применением технологии больших данных, результаты которого были опубликованы в рецензируемых журналах Scopus, WoS.

Габидуллина Г. Р., канд.соц.наук, доцент является сертифицированным коучем, членом Ассоциации карьерных консультантов России, активный разработчик программ дополнительного профессионального образования, организуемых на кафедре и в университете. Профориентолог.

Галимова А.Ш. канд.экон.наук, доцент ВАК, является действующим предпринимателем, что позволяет обеспечить практико-ориентированную подготовку специалистов, участвует в  грантовой программе Ассоциации женщин-предпринимателей РБ «Предпринимательство со школьной скамьи», является руководителем грантового проекта «ТеатрПРОFF «39 параллель» (первый в Республике Башкортостан школьный профориентационный театр). Организатор и модератор кафедральных и институтских конференций, редактор многих сборников научных трудов кафедры.

Богатырева М.Р., канд.соц.наук, доцент ВАК, является членом Европейского научного сообщества S.U.P.I. (Сообщество, изучающее проблемы социального неравенства, неопределенности, бедности), сертифицированный карьерный консультант, специалист по профориентации подростков и взрослых, Член Ассоциации карьерных консультантов России.  На кафедре в качестве карьерного тьютора отвечает за блок «Трудоустройство выпускников», на ежегодной основе вместе с Габидуллиной Г.Р. проводит мастер-классы среди выпускных курсов Университета «Технологии поиска работы»

Терелецкова Е.В. канд.соц.наук, доцент ведет большую работу по профориентации среди абитуриентов и школьников. Руководитель Малой академии школьников, руководитель программ для школьников «Умная экономика». Является Председателем Общественного совета по проведению независимой оценки качества условий при Министерстве семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан.

Галина А.Э. канд.соц.наук, ведет активную учебно-методическую работу.

Все преподаватели кафедры имеют публикации в рецензируемых  журналах Scopus, WoS, ВАК.

Наши достижения

Кафедра участвует в федеральном проекте «Содействие занятости» (программы повышения квалификации «Маркетолог. Продвижение HR-бренда компании», «Трансформация управления персоналом в условиях цифровой экономики»), а также в национальной программе «Цифровая экономика Российской Федерации» (программы повышения квалификации «HR-маркетинг. Создание и продвижение HR бренда компании», «Современные инновационные технологии управления персоналом в цифровом пространстве»).

Ежегодно сотрудники кафедры организуют и проводят международную и всероссийскую конференции по проблемам менеджмента и маркетинга, всероссийскую конференцию «People-management в условиях цифровой трансформации экономики», на которые приглашаются ведущие специалисты в области экономики и управления.

Кафедра также работает со школами в рамках реализации проекта «Бизнес-класс БашГУ», который помогает получить знания по основам проектной деятельности. Кафедра также выступает организатором ежегодной региональной олимпиады по управлению персоналом для школьников 9–11 классов, призеры и победители которой имеют преимущества при поступлении. На кафедре в формате ежегодного круглого стола «Применение проектного подхода в научно-образовательном процессе» студенты защищают разработанные ими социальные и бизнес-проекты. Совместно с ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом кафедра проводит межвузовский конкурс «Профессионалы поколения Z» для студентов.

Преподавателями кафедры написана и издана коллективная монография «Межрегиональная асимметрия территорий и миграционная мобильность населения в России», которая содержит актуальные результаты исследований по проблемам миграции населения. Изданы ряд учебных пособий для студентов, среди которых «Стратегический менеджмент», «Маркетинговое управление», «Экономика и управление организацией», которые содержат актуальную информацию по экономическим, организационно-производственным и управленческим основам деятельности современной организации.

Наши партнеры

Студенты кафедры имеют возможность пройти практику и стажировку в таких компаниях, как ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт», ООО «Газпром трансгаз Уфа», ООО «Ашан», ПАО АНК «Башнефть», Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ и др.

Совместно с Институтом права БашГУ реализуется программа двойных дипломов для магистров по специальности «Управление бизнесом».