ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«УФИМСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ»
Институт экономики, финансов
и бизнеса
кафедра ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И БИЗНЕС-АДМИНИСТРИРОВАНИЯ
при поддержке
Учебного центра государственной службы занятости населения Республики Башкортостан
Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
VII Всероссийская
научно-практическая конференция
«People-management в условиях цифровой трансформации экономики»,
23 марта 2023 г.
г. УФА
Уважаемые коллеги!
Кафедра проектного менеджмента и бизнес-администрирования Института экономики, финансов и бизнеса ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий», приглашают Вас принять участие в работе VII Всероссийской научно-практической конференции «People-management в условиях цифровой трансформации экономики», которая состоится 23 марта 2023 г. (РИНЦ, ISBN, УДК, ББК)
Конференция будет посвящена проблемам эффективного управления человеческим ресурсом в условиях цифровой трансформации экономики, в том числе поиску эффективных форм и методов мотивации и развития персонала организаций всех форм собственности, а также сферы государственного и муниципального управления.
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
Уфимский университет науки и технологий, Институт экономики, финансов и бизнеса, Россия, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 3/1. Трансляция конференции будет также осуществляться в ZOOM.
В зависимости от текущей эпидемиологической обстановки возможно проведение конференции исключительно в онлайн-формате.
Программа конференции
Программа конференции включает пленарное заседание, и работу по секциям.
В ходе работы первой части конференции планируется обсуждение следующих вопросов:
- Мотивация сотрудников в условиях трансформации трудовых ценностей.
- Тренды рынка труда XXI века, профессии будущего. Цифровизация на рынке труда.
- Развитие компетенций и квалификаций современных работников.
- Инновационные формы и инструменты развития персонала.
- Социальная ответственность бизнеса как фактор обеспечения социальной безопасности общества.
- Карьерные траектории в условиях цифровой трансформации экономики.
- Рекрутмент и HR-бренд работодателя.